Contrats de travail : quelles sont les clauses abusives ?
Vous envisagez de recruter un salarié ? Au moment de rédiger le contrat de travail, vous devez mentionner certaines clauses obligatoires. Vous devez également vous abstenir d’insérer des clauses abusives… Pourquoi ? Parce que les clauses abusives – et le contrat de travail dans son intégralité – encourent la nullité, mais aussi parce que vous risquez une …
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