Générer les documents liés au début et à la fin de contrat : la déclaration préalable à l’embauche (à adresser à l’Urssaf avant le début du contrat de votre nouveau salarié), l’attestation employeur dématérialisée, le solde de tout compt
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Signaler un arrêt de travail directement via la DSN : maladie ou accident du travail.
Créer un portail d’accès destiné à chaque salarié.
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